分析Linux管理知识认证的最佳解决方案

-- Training Camp的Linux/Unix高级教员Ross Brunson

获得认证了吗（certified）？

Linux的前景是一片光明，但是对于那些希望招聘或者成为Linux认证雇员（certified employee）的人来说，各种各样的资格认证却让人望而生畏，感觉很糊涂。

目前，围绕Linux专业人员（professional）与Windows专家之间的价值比较存在着争论。IDC最近的一篇报告中指出Linux员工的费用（cost）要比Windows的高30%。IDC得出的结论是：尽管在其他每个领域中Linux都要更加便宜，但是由于缺少Linux认证专业人员导致五年以上时间里的总体拥有成本（TCO）要更加昂贵。

得出单个的Linux专业人员要比他/她的微软培训专业人员要更贵这个结论，IDC可能是对的。它未能指出的是，通常Linux专业人员拥有更广的技能基础，公司对这方面人员的需求数量一般较少。另一方面，微软工程师在业界中已经过剩了，并且趋向成为利基竞争者（niche specialist）。虽然Linux专业人员可能要求更高的薪水，但公司只需要三分之一的人员就能处理微软环境中同样的任务。对于任意一位在有两类专业人员的企业数据中心工作的人来说，他立即就会发现这一事实。

问题并不在于Linux员工的费用（cost），而是在于能否足够迅速地找到拥有所需技能的人员以跟上急速发展的Linux要求——特别是在企业和中端市场内的服务器市场中。

因此对于Linux专业人员来说存在一个巨大机遇——拥有正确的资格认证，就可以获得高薪。但是，有志于Linux专业的人员在为培训而投资时间和金钱之前，需要调查一下可选择的方式和职业发展途径（career path）。虽然大部分人都认同像MCSE和MCP这样的认证在微软工作市场中是一条通往成功的明路，但是对于Linux认证向潜在雇主要求最多的重视这一点上的共识却更少。

市场上有很多个认证，其中SAIR、Red Hat和LPI认证获得了最广泛的认可。这些认证有很大不同，潜在的学生不应该总是相信他们的宣传。例如，这种谨慎就SAIR来说尤为重要。

SAIR是在Linux专业机构创建的同时期推出的，但是在其整个存在期间一直都是一个“盈利性（for-prof-it）”商业组织。它被Wave Technologies收购，随后出版业巨头Thomson Learning又将Wave Technologies收购。

2001年11月，Thomson Learning管理层认为结束SAIR及其父公司Wave是合适的，从而进行了大量裁员，包括SAIR的所有原雇员。

最近，在一次恢复一些最初势头的竞标中，第三方机构Linux Professional Group（LPG）接管了SAIR的研发工作，并且做出很多承诺要实现其内容的现代化。但是，除了关于SAIR的长篇累牍的报道之外，没有证据表明有任何切实举动付诸实现。雪上加霜的是，最近该公司的网站主机使用的操作系统是Windows 2000 Server！

总而言之，SAIR认证不但已经过时，而且LPG也没有咨询那些重要的负责开发资格认证的人。慢慢地，整个行业一致认为SAIR已经失去其地位（momentum）而且缺乏可信性。

乍一看，Red Hat Linux认证似乎是学员们最明显的第一选择。它是最流行的认证之一，并且它的父公司还是最有名的Linux厂商。潜在的雇主可以断然相信那些拥有Red Hat认证的应聘人员已经通过严格的训练并成为拥有扎实的全面知识的专业人员。这项课程的实用方法（practical methodology）和严格的考核标准格外受推崇。

但是，尽管Red Hat具有较高的地位，它还是有一些缺点，其中最主要的就是它的成本和不方便。Red Hat测试需要持续一整天，并且只能坐在数量有限的几个位置。此外，无论您通过与否，它都需要大约700美元（约450英镑）。这太昂贵了，而且失败多次是常见的。另外，除了考试费用之外还有飞机票、住宿费、餐费，以及进行一整天的考试所损失的生产力开销。

虽然Red Hat一直都保持着极佳标准，但是该认证如此流行与Red Hat为其投入的巨额资金是分不开的。它拥有价值超过520亿美元的市场份额，几乎没有那个公司能够与Red Hat的市场营销机器抗衡。对于Red Hat来说，认证是一个重要的“cash cow（财源）”，也是其增长最快的业务部门之一。

假定Red Hat的最大竞争对手只拥有它的资源的一小部分，那么它的垄断优势就一定会继续下去。但是，这并不是说它是唯一选择。在Linux Professional Institute认证中，越来越多的Linux学员都避开Red Hat，选择一个费用更低、更灵活但是同样严格的认证。

根据Certification杂志最近的一个报告，LPI认证是现在市场上增长最快的Linux认证。相比之下，LPI考试每次只需150美元，每级需要两项达到标准。

LPI为何倍受尊宠

LPI在业界倍受尊宠获，是因为它是唯一一个非盈利性测试组织，它的测试非常严谨。LPI的测试方法是极其严格的（tough）。考试不会追求偏难怪题（trick question，高难题），而是直接切题。但是，8个问题中的一个是open ended（开放性）的。对很多参加考试的人来说，这些“填空型”题目是非常难的。他们需要非常明确具体的知识，不能存在传统的多项选择型题目对答案的猜测性质。LPI考试的实际结果（net effect）就是如果你对构成Linux操作系统的工具、实用程序和程序（program）没有第一手的经验的话，就不可能通过考试。因此，通过LPI考试是学生的Linux能力和可信任性的实际保证。一个雇主可以对候选者放心，因为他没通过那不是因为运气差，只是他拥有的经验和知识的欠缺。

LPI优于Red Hat的另一个重要优点就是您完全有自由在任何地方、使用任何的Linux版本进行工作。LPIC是真正的与厂商无关的、全面培养Linux工程师的——对每个雇主而言都是优秀的有价值的商品。由于最近一些战略合作开始取得成效，这个机构拥有一个向前推进的切实势头。LPI还已开始不同地区的本地分支机构的定制和本地考试，从而增强了LPI的效率和在全世界的生存能力。

除非您有明确的理由选择Red Hat培训，否则推荐您选择一个普通的Linux认证，例如LPI。

不过，不论您选择了哪个Linux认证，它都是一笔宝贵财富。接受过Linux的培训的人的知识保持时间要更长，这是因为Linux/Unix发展过程是渐进的（evolutionary），而不是革命性的（revolutionary）。因此，知识不会像微软培训那样变得无用。

此外，虽然目前雇主对Linux认证的要求还不是十分迫切，但是随着开放源码计算在企业市场中的发展，它开始繁荣起来。但是，高标准和难度迅速提高的考试方法将确保永远不会有与贬值的MCSE认证相类似的过量技能供给。接下来的十年里，大家将会看到Linux的大规模发展。Linux已经对规模地进入服务器市场，甚至连大众出版机构都承认Linux很快将渗透进桌面市场内。为了将Linux时代将带来的优势最大化，培训下一代Linux工程师是现在的关键。加入Linux组织的企业和未来的Linux专业人员都必须熟悉市场上各种不同的Linux认证。在进行培训的时候去芜存菁，将帮助公司决策制定者和学员从Linux的发展中获得更大的收益。

接受过Linux的培训的人的知识保持时间要更长，这是因为Linux/Unix发展过程是渐进的（evolutionary），而不是革命性的（revolutionary）。

Ross Brunson是Training Camp的Linux/Unix高级教员